Het begon met de vraag wat er te doen was.Het begon met de vraag wat er te doen was.

David Maars merkte op dat de online gewoonten van studenten veranderden. De kanalen waarop organisatoren vertrouwden, werden minder effectief in het bereiken van hun doelgroep.

Deze observatie vormde de basis voor het idee achter Orbi, met wortels aan de Chalmers Universiteit.

In juni werd Orbi onafhankelijk van Bonsai Campus, waarbij een studenten-app werd gecombineerd met evenementenbeheer en ticketverkoop. De eerste investering volgde in oktober: 2,5 miljoen SEK.

Orbi Career werd eind 2021 gelanceerd, gevolgd door vacatures begin 2022. Het platform bereikte 50.000 studenten en het team verhuisde in maart 2022 naar zijn eerste eigen kantoor.

Dat najaar werden lidmaatschappen geïntroduceerd, waardoor Orbi een extra onderdeel van het studentenleven kreeg. Het aantal studenten overschreed de 100.000 in het tweede kwartaal en 150.000 aan het einde van het jaar.

Orbi begon te groeien in Finland, Duitsland en Nederland.

In januari werd een marktplaats voor lesboeken gelanceerd, gevolgd door ticketverkoop via de browser in november.

De reikwijdte van Orbi breidde uit naar de Verenigde Staten, Slowakije, Zwitserland en Hongarije.

Vervolgens kwamen online organisatie-registratie, evenementen ontdekken via de browser, ondersteuning in het Duits, uitgebreide organisatiepagina's en nieuwe handleidingen. In augustus werd ticket-doorverkoop geïntroduceerd, waarbij organisatoren konden kiezen welke tickettypes binnen Orbi doorverkocht mochten worden.